Ваш браузер устарел!

Обновите ваш браузер для правильного отображения этого сайта. Обновить мой браузер

Центральное экспертно-криминалистическое таможенное управление

О проведении первого этапа конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Экспертно-криминалистической службе – региональном филиале Центрального экспертно-криминалистического таможенного управления г. Брянск

Опубликовано: 12 апреля 2021 10:42

Объявление (информация)

о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в ЭКС - филиале ЦЭКТУ

г. Брянск

 

          Экспертно - криминалистическая служба – региональный филиал Центрального экспертно-криминалистического таможенного управления г. Брянск (ЭКС-филиал ЦЭКТУ г. Брянск) проводит с 15 апреля 2021 г. по 5 мая 2021 г. первый этап конкурса  на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в ЭКС-филиале ЦЭКТУ г. Брянск.

          Право на участие в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком и соответствующие квалификационным требованиям к должностям государственной гражданской службы (Указ Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 16).                  

         Условия прохождения службы установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации.

          Документы, необходимые для поступления на государственную гражданскую службу:

  1. личное заявление (пишется собственноручно);
  2. заполненную и подписанную анкету (утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р);
  3. автобиографию (заполняется собственноручно);
  4. копии:
    • паспорта гражданина Российской Федерации;
    • документа (тов), подтверждающего (щих) наличие необходимого профессионального образования, стаж работы и квалификацию;
    • трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), или основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже, либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина Российской Федерации;
    • страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
    • полиса обязательного медицинского страхования;
    • свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
    • документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
    • свидетельства о браке (расторжении брака), рождении детей и т.д.
  5. заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению (учетная форма №001-ГС/у);
  6. справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, супругу (супруга) и несовершеннолетних детей* (форма справки утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. №460);

           * пункт 6 - обязательно заполнение с использованием программы «Справка БК»

  1. форма представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (утверждена распоряжение Правительства РФ от 28.12.2016 № 2867-р);
  2. две фотографии (3х4).

 

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, с 15 апреля                   2021 г. по 5 мая 2021 г. лично (подлинники документов в обязательном порядке иметь при себе), посредством направления по почте или в электроном виде представляет вышеперечисленные документы  в общий отдел ЭКС-филиала ЦЭКТУ г. Брянск (241050, г. Брянск, ул. Фокина, д.156) по рабочим дням с 10.00 до 12.00 и с 14.00 до 16.00.

          Информация о вакантных должностях государственной гражданской службы, на замещение которых объявляется конкурс, размещается на сайте ЦЭКТУ (адрес сайта: cektu.customs.ru в разделе вакансии). Электронный адрес Службы labryansk@yandex.ru.

           Денежное содержание государственного гражданского служащего  в зависимости от стажа государственной службы и классного чина составляет от 25 000 до 27 000 рублей.

Предполагаемое время проведения конкурса – июнь 2021 года, место проведения конкурса – 241050, г. Брянск, ул. Фокина, д.156, кабинет 24.

Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурса лица, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют вышеуказанные документы в общий отдел ЭКС-филиала ЦЭКТУ г. Брянск. ЭКС-филиал ЦЭКТУ г. Брянск организует проверку достоверности сведений, содержащихся в представленных документах. На основании представленных документов и по результатам проверки Конкурсная комиссия ЭКС-филиала ЦЭКТУ г. Брянск принимает решение о допуске кандидатов к участию во втором этапе конкурса. Не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса секретарь Конкурсной комиссии ЭКС-филиала ЦЭКТУ г. Брянск информирует граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе, о конкретной дате, месте, времени и условиях его проведения.

На втором этапе проводится конкурсная процедура, включающая такие методы оценки, как профессиональное тестирование и индивидуальное собеседование с членами конкурсной комиссии.

Посредством тестирования осуществляется оценка уровня владения кандидатами на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации (далее - гражданская служба) государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, а также знаниями и умениями в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности, установленными должностным регламентом.

Первая часть теста формируется по единым унифицированным заданиям, разработанным в том числе с учетом категорий и групп должностей гражданской службы, а вторая часть - по тематике профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой планируется объявление конкурса (далее - вакантная должность гражданской службы) (группе должностей гражданской службы, по которой проводится конкурс на включение в кадровый резерв).

Уровень сложности тестовых заданий возрастает в прямой зависимости от категории и группы должностей гражданской службы. Чем выше категория и группа должностей гражданской службы, тем больший объем знаний и умений требуется для их прохождения.

Кандидатам предоставляется одно и то же время для прохождения тестирования.

Подведение результатов тестирования основывается на количестве правильных ответов.

Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов.

Тестирование проводится не позднее 3 рабочих дней до предполагаемой даты проведения второго этапа конкурса.

В целях повышения доступности для претендентов информации о применяемых в ходе конкурсов методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента он может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня (далее - предварительный тест).

Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.

Предварительный тест размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.

Результаты прохождения претендентом предварительного теста не принимаются во внимание Конкурсной комиссией ЭКС-филиала ЦЭКТУ г. Брянск и не являются основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

В рамках индивидуального собеседования задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидата.

В этих целях с учетом должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы (группе должностей гражданской службы, по которой проводится конкурс на включение в кадровый резерв) составляется перечень вопросов по каждой вакантной должности гражданской службы (группе должностей гражданской службы, по которой проводится конкурс на включение в кадровый резерв).

Предварительное индивидуальное собеседование может проводиться руководителем структурного подразделения ЭКС-филиала ЦЭКТУ г. Брянск, на замещение вакантной должности гражданской службы в котором проводится конкурс, или руководителем структурного подразделения ЭКС-филиала ЦЭКТУ г. Брянск, в котором реализуется область профессиональной служебной деятельности по группе должностей гражданской службы, по которой проводится конкурс на включение в кадровый резерв.

О результатах проведения предварительного индивидуального собеседования в случае его проведения до заседания Конкурсной комиссии ЭКС-филиала ЦЭКТУ г. Брянск Конкурсная комиссия ЭКС-филиала ЦЭКТУ г. Брянск информируется проводившим его лицом в форме устного доклада в ходе заседания Конкурсной комиссии ЭКС-филиала ЦЭКТУ г. Брянск.

Проведение индивидуального собеседования с кандидатом в ходе заседания Конкурсной комиссии ЭКС-филиала ЦЭКТУ г. Брянск является обязательным.

При проведении индивидуального собеседования Конкурсной комиссией ЭКС-филиала ЦЭКТУ г. Брянск по решению председателя (заместителя председателя) Конкурсной комиссии ЭКС-филиала ЦЭКТУ г. Брянск ведется видео- и (или) аудиозапись либо стенограмма проведения соответствующих конкурсных процедур, что позволяет сравнивать ответы и реакцию разных кандидатов на одни и те же вопросы для максимально объективного их учета, в том числе при дальнейших конкурсных процедурах.

О результатах конкурса все кандидаты будут уведомлены в письменной форме в течение семи дней со дня его завершения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Оценить