Ваш браузер устарел!
Обновите ваш браузер для правильного отображения этого сайта. Обновить мой браузер
Обновите ваш браузер для правильного отображения этого сайта. Обновить мой браузер
ИНФОРМАЦИЯ О КОНКУРСЕ
Экспертно-криминалистическая служба – региональный филиал Центрального экспертно-криминалистического таможенного управления г. Владивосток в лице начальника С.В. Яковлевой, действующей на основании доверенности Центрального экспертно-криминалистического таможенного управления от 22 декабря 2020 г. № 10-10/134, объявляет конкурс на включение в кадровый резерв по вакантной должности:
- главного государственного таможенного инспектора экспертно-исследовательского отделения № 1 (г. Уссурийск) Экспертно-криминалистической службы – регионального филиала Центрального экспертно-криминалистического таможенного управления г. Владивосток;
- главного государственного таможенного инспектора экспертно-исследовательского отделения № 2 (г. Находка) Экспертно-криминалистической службы – регионального филиала Центрального экспертно-криминалистического таможенного управления г. Владивосток.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности осуществляемой в соответствии с должностными регламентами:
- главного государственного таможенного инспектора экспертно-исследовательского отделения № 1 (г. Уссурийск) Экспертно-криминалистической службы – регионального филиала Центрального экспертно-криминалистического таможенного управления г. Владивосток;
- главного государственного таможенного инспектора экспертно-исследовательского отделения № 2 (г. Находка) Экспертно-криминалистической службы – регионального филиала Центрального экспертно-криминалистического таможенного управления г. Владивосток (далее – ЭКС – филиал ЦЭКТУ г. Владивосток).
Для оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям в ходе конкурсных процедур будут применены следующие методы оценки: индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по соответствующей вакантной должности.
Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки претендентов своего профессионального уровня возможно прохождение предварительного квалификационного теста, размещенного на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (далее – фгис ЕИСУКС).
Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию гражданами представляются:
личное заявление;
заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации (распоряжение Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации» (далее – форма № 667-р), с фотографией;
копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) основная информация о трудовой деятельности и трудовом стаже (статья 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации) (за исключением случаев, если трудовой договор (служебный контракт) заключается впервые) либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина Российской Федерации;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи, подготовленные с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее – сеть «Интернет»;
сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети «Интернет», за три предшествующих календарных года, на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р.
Гражданскому служащему, изъявившему желание участвовать в конкурсе, проводимом в ЭКС – филиале ЦЭКТУ г. Владивосток, необходимо представить в Общий отдел ЭКС – филиала ЦЭКТУ г. Владивосток заявление на имя начальника ЭКС – филиала ЦЭКТУ г. Владивосток и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме № 667-р, с фотографией.
Гражданскому служащему ЭКС – филиала ЦЭКТУ г. Владивосток, изъявившему желание участвовать в конкурсе, проводимом в ЭКС – филиале ЦЭКТУ г. Владивосток, необходимо подать заявление на имя начальника ЭКС – филиала ЦЭКТУ г. Владивосток.
Указанные документы представляются в государственный орган гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием фгис ЕИСУКС.
В электронном виде документы представляются в соответствии с Правилами представления документов в электронном виде кандидатом для участия в конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв ЭКС – филиала ЦЭКТУ г. Владивосток, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 5 марта 2018 г. № 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации».
Условия прохождения федеральной государственной гражданской службы установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Прием документов для участия в конкурсе осуществляется по адресу: 690089, г. Владивосток, ул. Ульяновская, д. 10, Общий отдел ЭКС – филиала ЦЭКТУ г. Владивосток (каб. 39) с 13 апреля 2021 г. по 03 мая 2021 г. включительно в рабочие дни с понедельника по пятницу с 13 ч. 00 мин. до 16 ч. 00 мин. Тел. 8 (423) 265 02 95.
Электронный адрес Службы feclab@mail.ru; электронный адрес сайта ЦЭКТУ с информацией о вакансиях: http://cektu.customs.ru
Предполагаемая дата проведения конкурса – май 2021 г. Место проведения конкурса: 690089 г. Владивосток, ул. Ульяновская д.10, каб. 3. Порядок проведения конкурса установлен Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указа Президента Российской Федерации от 01 марта 2017 г. № 96 «Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа», постановлением Правительства Российской Федерации от 12 августа 2005 г. № 509 «О порядке оплаты труда независимых экспертов, включаемых в составы аттестационной и конкурсной комиссий, образуемых федеральными государственными органами», Единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 397, Положения о кадровом резерве таможенных органов Российской Федерации, утвержденного приказом ФТС России от 12 января 2018 г. № 15.