Центральное экспертно-криминалистическое таможенное управление

На основании статьи 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112, Единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной  постановлением Правительства Российской Федерации от              31 марта 2018 г. № 397, Методики проведения конкурсов на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в таможенных органах Российской Федерации, а также порядка и сроков работы конкурсных комиссий  для проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в таможенных органах Российской Федерации, утвержденной приказом ФТС России от 09 августа 2018 г. № 1264:

1. Объявить с 01 ноября 2019 г. по 21 ноября 2019 г. первый этап конкурса на замещение вакантной должности главного государственного таможенного инспектора экспертно-исследовательского отделения № 3 (г. Петропавловск-Камчатский) (приложение    № 1).

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности, осуществляемой в соответствии с должностным регламентом главного государственного таможенного инспектора экспертно-исследовательского отделения № 3 (г. Петропавловск-Камчатский) (приложение № 2).

2. Обеспечить размещение объявления о проведении конкурса с приложением соответствующего должностного регламента на официальном сайте ЦЭКТУ и федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (далее – фгис ЕИСУКС), прием документов для участия в конкурсе, подготовку и проведение конкурса.
3. Использовать для оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям в ходе конкурсных процедур методы оценки: индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по соответствующей вакантной должности.
4. Объявить о возможности прохождения предварительного квалификационного теста, размещенного на официальном сайте фгис ЕИСУКС вне рамок конкурса для самостоятельной оценки претендентов своего профессионального уровня.
5. Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию гражданами представляются:

личное заявление (пишется собственноручно);

заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации (распоряжение Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации» (далее – форма № 667-р), с фотографией;

копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учётная форма № 001-ГС/у);

страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи, подготовленные с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее – сеть «Интернет»);

сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети «Интернет», за три предшествующих календарных года, на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р;

фотографии 2шт. (4х4,5).

Гражданскому служащему, изъявившему желание участвовать в конкурсе, проводимом  ЭКС – филиалом ЦЭКТУ г. Владивосток, необходимо предоставить в общий отдел  ЭКС – филиала ЦЭКТУ г. Владивосток заявление на имя начальника ЭКС – филиала ЦЭКТУ г. Владивосток и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме № 667-р, с фотографией.

Гражданскому служащему ЭКС – филиала ЦЭКТУ г. Владивосток, изъявившему желание участвовать в конкурсе, проводимом в ЭКС – филиалом ЦЭКТУ г. Владивосток, необходимо подать заявление на имя начальника ЭКС – филиала ЦЭКТУ г. Владивосток.

Указанные документы представляются в государственный орган гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет».

В электронном виде документы представляются в соответствии с Правилами представления документов в электронном виде кандидатом для участия в конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв ЭКС – филиала ЦЭКТУ г. Владивосток, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 5 марта 2018 г. № 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации».

Условия прохождения федеральной государственной гражданской службы установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

6. Прием документов для участия в конкурсе осуществляется по адресу: 690089, г. Владивосток, ул. Ульяновская, д. 10, общий отдел ЭКС – филиала ЦЭКТУ г. Владивосток (каб.39) с 01 ноября 2019 г. по 21 ноября 2019 г. включительно в рабочие дни с понедельника по пятницу с 13.00 до 16.00 час. Тел. 8 (423) 2-650-295. Дополнительная информация размещается на официальном сайте Центрального экспертно-криминалистического таможенного управления в сети Интернет с информацией о вакансиях: http://cektu.customs.ru. Электронный адрес Службы feclab@mail.ru.

Предполагаемая дата проведения конкурса декабрь 2019 г. Место проведения конкурса: г. Петропавловск-Камчатский, проспект Карла Маркса        д. 35, кабинет 407.

Порядок проведения конкурса установлен Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112, Единой методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 397, Методикой проведения конкурсов на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в таможенных органах Российской Федерации, а также порядка и сроков работы конкурсных комиссий  для проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в таможенных органах Российской Федерации, утвержденной приказом ФТС России от 09 августа 2018 г. № 1264.